¿Siempre hay que obedecer a un jefe?

¿Hasta qué punto las órdenes de un superior deben ser acatadas sin poder opinar al respecto? ¿Cuáles son las obligaciones que a los empleados les cuesta respetar? El miedo a perder el trabajo es una de las razones por las cuales un empleado se Sigue leyendo ¿Siempre hay que obedecer a un jefe?

¿ Sabes seguir las instrucciones de tu jefe ?

Cuando ejercemos en puestos donde tenemos responsables superiores directos, tal como coordinador, supervisor, manager etc, ¿a quién debemos obedecer? “ al más jefe ” parece la respuesta correcta, es decir al de mayor rango en la jerarquía del staff de dirección. Pues estaríamos cometiendo un grave error. Sigue leyendo ¿ Sabes seguir las instrucciones de tu jefe ?

Evaluar por competencias, ¿qué ventajas tiene?

El método de evaluar por competencias es uno de los más recurrentes en el terreno laboral actual. Su gran aporte a la gestión empresarial radica en el hecho de definir una serie de elementos que antes se tomaban por separado: perfiles ocupacionales, talentos y Sigue leyendo Evaluar por competencias, ¿qué ventajas tiene?